Berufseinstieg • Jungbauleiter

Starte durch in deine Karriere – als Jungbauleiter bei HÖBEL!

Wenn du nach deiner Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder deinem Studium zum Bauingenieur (immer m/w/d) einen Job in einem Unternehmen suchst, um deine Karriere zu starten, bist du bei HÖBEL genau richtig!

Starte deine Karriere bei HÖBEL!

Ansprechpartner für deine Bewerbung:

Petra Krone
Personalleiterin
Gewerbepark-Fürgen 9-11
87674 Immenhofen

Einfach anrufen: Telefon +49 83 42 – 96 80 – 197

Oder per E-Mail bewerben:
bewerbung(at)ernst-hoebel.de

Was erwartet dich?

Verantwortung von Anfang an

Nicht mehr nur über die Schulter gucken – Selbermachen ist die Devise! Du führst teilverantwortlich den kompletten Prozess der Bauleitung und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter auf der Baustelle.

Begleitung durch einen Mentor

Natürlich lassen wir dich nicht allein im Regen stehen. Ein fester Ansprechpartner steht immer für Rückfragen und Absicherung hinter dir.

Auf eigenen Beinen stehen

Nach durchschnittlich 12 bis 18 Monaten leitest du deine eigene Baustelle in einer Mannschaft aus gut ausgebildeten Kolleg/innen!

Warum der Berufseinstieg bei HÖBEL?

Auf den Punkt gebracht: HÖBEL ist ein Familienbetrieb mit allen Vorteilen – und doch groß genug, um vielfältige, spannende Projekte und tolle Herausforderungen zu bieten.

Unser Chef Werner übernahm die Firma mit 25 Jahren von seinem Vater, seine Frau Sylvia unterstützt im Controlling und auch Nina und Jana, die beiden Töchter, gehören zum Team. Seitdem er „am Ruder“ ist, ist unsere Firmengruppe deutlich gewachsen.

Die Ernst Höbel GmbH ist Teil einer Firmengruppe aus über 7 eigenen Firmen, darunter die Höbel Immobilien GmbH, ein Generalunternehmer für eigene Immobilien, die Planungsfirma Höbel GmbH und ein Recycling- und Entsorgungsbetrieb mit Kiesgruben, die Höbel Umwelt GmbH.

Wir sind ein Team aus rund 200 Mitarbeitern, in dem ein familiäres Klima und freundschaftliches Miteinander herrscht. Viele Mitarbeiter sind zehn oder mehr Jahre im Team – ein einmaliges, gewachsenes Gefühl der Zusammengehörigkeit. Neue „Höbelianer“ werden mit offenen Armen empfangen.

Außerdem sind wir wirklich verwöhnt! Unser Chef investiert viel in unsere Zufriedenheit: Freiwillige Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte, Kontingente an Gratis-Tickets z.B. für’s Eishockey, Indoor-Cycling Kurse, HÖBEL-Yoga, gemeinsame Ausflüge, Sommerfeste… Uns geht‘s gut! Mehr Infos dazu findet ihr auch hier auf unserer Karriere-Seite!

Und stolz sind wir auch – denn unser Team leistet gute Arbeit, HÖBEL ist ein guter Arbeitgeber – darauf kann man stolz sein. #höbelhalt – ein geflügeltes Wort in der Region. Schau es dir an und gehör bald dazu!

Bewirb dich!

Wir suchen junge Talente wie dich, um alle Sparten des Bauwesens zu erobern! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Jungbauleiter mit uns an deiner Seite!

Bewirb dich gern per E-Mail: bewerbung(at)ernst-hoebel.de oder ruf einfach an: +49 8342 96 80 197.