Weil manches nicht mit 400 Zeichen beantwortet werden kann…

Zur Bewertung „Grün ist nicht immer die Farbe der Hoffnung“

Liebe(r) Kollege/Kollegin,

danke für deine offene Rückmeldung – mehrere deiner Punkte wiegen schwer, und wir nehmen sie ernst. Daher möchten wir konkret auf ein paar inhaltliche Punkte eingehen, die unserer Meinung nach nicht richtig dargestellt sind:

Dass Urlaubsanträge ignoriert werden soll nicht sein. Wir haben hier einen festen Ablauf über den Vorgesetzten durch’s System. Wenn das nicht klappt, melde dich bitte direkt bei unserer Personalleitung, damit sie das klären kann.

Über Weiterbildungswünsche sind wir immer froh und ermutigen unsere Mitarbeitenden, dies auch anzufragen. Unsere Personalleitung hat dahingehend noch keinen Antrag abgelehnt!

Bei jedem Wetter zu arbeiten, gehört auf dem Bau dazu – bei heißem Wetter wird aber natürlich langsamer und mit mehr Pausen gearbeitet. Und wenn es so heiß ist wie diesen Sommer gibt es auch mal früher Feierabend oder ganz frei.

Den Umgang mit älteren Kollegen empfindest du offensichtlich auch anders als wir. Alle unsere Ehemaligen werden weiterhin zu allen Festen eingeladen und nehmen diese Einladung gern wahr. Auch andere Kollegen, die bereits älter und krank sind, versuchen wir zum Beispiel über Wiedereingliederungen zu halten. Je nach Krankheitsbild gelingt dies leider nicht immer.

Dass du Gleichberechtigung mit einem Stern bewertest, wundert uns – im Büro haben wir generell einen Frauenanteil von ca. 50 %, ebenso haben wir weibliche Bauleiterinnen, Planerinnen oder eine IT-Mitarbeiterin.
Dass sich wenig Frauen für den Bauberuf auf der Baustelle entscheiden, ist kein HÖBEL-Phänomen.

Falls du mit uns persönlich über deine bemängelten Punkte sprechen möchtest, so dass wir tatsächlich auch konkrete Maßnahmen daraus ableiten können, würden wir uns freuen. Die Tür unserer Personalleitung steht immer offen.  Immerhin bist du trotz dieser schlechten Bewertung noch bei uns – wir sehen also eine Chance, das wieder hinzukriegen!